Evaluer la personnalité et la motivation des candidats

Fed Finance propose à ses clients des outils d'évaluation de la personnalité et de la motivation des candidats dans le cadre d'aide à la décision.

Novateurs dans le secteur de l'intérim, nous proposons ce type d'outils pour des missions de longues durées mais également pour des embauches en CDD et CDI.

Elaborés par des psychologues du travail, ces outils répondent également aux standards scientifiques internationaux les plus exigeants (APA et ETS).

Les consultants Fed Finance ont été formés à l'interprétation de ces outils. Les résultats viennent enrichir leur analyse sur le potentiel et les aptitudes des candidats.

• Outil d'évaluation de la personnalité :
  Cet outil permet de comprendre le mode de fonctionnement du candidat évalué et d'identifier ses talents et axes de développement. 
  
  
• Outil d'évaluation de la motivation :
  Cet outil permet d'identifier les situations qui ont un impact fort sur le degré d'engagement du candidat, ce qui le motive, ainsi que les leviers qui pourront renforcer son engagement et sa satisfaction au travail.
  

Lire le témoignage d'un de nos clients sur les outils d'évaluation de la personnalité et de la motivation.

Pour en savoir plus, contactez-nous !